Novo Site da Symantec

A Symantec lançou um preview do site com algumas melhorias, principalmente a modificação no design que já tinha alguns anos.
http://preview.symantec.com

Top Style 3.12 BETA 1

Um dos melhores editores (x)html do mercado.
Depois de um belo tempo sem ser atualizado, Nick Bradbury (ex-equipe do DreamWeaver) faz principalmente bug fixes e evoluções importantes pedidas pelos usuários como color-coding e hiperlink de multiplas classes (o q era um inferno na versão 3.10). Detalhes como auto-replace de caracteres especiais facilitando em muito o desenvolvimento de código html com html-entities.
Veja a lista completa de modificações.

Nick disse ainda em seu blog que sua companhia (Bradbury soft) foi comprada pela NewsGator.

Corsários digitais

Uma das maiores vozes (se não a maior) de software livre no Brasil.
Palestra do FISL2005.
Corsários digitais, Estados e monopólios de algoritmos. (Sérgio Amadeu da Silveira)

Internet and webmaster tools

http://clsc.net/tools/

Comparing Google and Yahoo!

Não entendi muito bem pra que serve isso... mas interessante a comparação
http://www.langreiter.com/exec/yahoo-vs-google.html?q=design

Web-Dev-Bookmarks

http://www.alvit.de/web-dev/

Favicon Gallery

Boa idéia e ótima referência.
http://mppierce66.home.comcast.net/web/fi/index.htm

Ferramenta online para tranformar em ICO
http://www.html-kit.com/favicon/

Frase de ordem

"The power of the Web is in its universality. Access by everyone regardless of disability is an essential aspect."
-- Tim Berners-Lee, W3C Director and inventor of the World Wide Web

Aviso aos náufragos

Este site está em contínuo processo construtivo. Aniquilamento e criação são caminhos e atalhos que trilhamos em nossa constante busca da perfeição. Sabemos da origem onírica do termo "perfeição", mas somos assaz tolos para apreciar e procurar as coisas perfeitas. - http://cumbuca.poetica.vilabol.uol.com.br/

A importância do projetista de interfaces

O bom desse tipo de artigo é mostrar pra um programador ou pra um analista ou até mesmo pro gerente e/ou pro dono da empresa onde vc trabalha e dizer:
"- só pra não dizer que te disse"
http://webinsider.uol.com.br/vernoticia.php/id/2465

A vida

"A vida de todo ser humano é um caminho em direção a si mesmo, a tentativa de um caminho, o seguir de um simples rastro.
Homem algum chegou a ser completamente ele mesmo; mas todos aspiram a sê-lo, obscuramente alguns, outros mais claramente, cada qual como pode.
Todos levam consigo, até o fim, viscosidades e cascas de ovos de um mundo primitivo.
Há os que não chegam jamais a ser homens, e continuam sendo rãs, esquilos ou formigas.
Outros que são homens da cintura para cima e peixes da cintura para baixo.
Mas, cada um deles é um impulso em direção ao ser..."
Hermann Hesse Demian

VOCÊ É HANDS ON?

Vi um anúncio de emprego. A vaga era de gestor de atendimento
interno, nome que agora se dá à seção de serviços gerais. E a empresa
contratante exigia que os eventuais interessados possuíssem -
sem contar a formação superior, liderança, criatividade, energia,
ambição, conhecimentos de informática, fluência em inglês e não
bastasse tudo isso, ainda fossem hands on.
Para o felizardo que conseguisse convencer o entrevistador de que
possuía mesmo essa variada gama de habilidades, o salário era um
assombro: 800 reais. Ou seja, um pitico.
Não que esse fosse algum exemplo absolutamente fora da realidade.
Pelo contrário, ele é quase o paradigma dos anúncios de emprego
atuais. A abundância de candidatos está permitindo que as empresas
levantem, cada vez mais, a altura da barra que o postulante terá de
saltar para ser admitido.
E muitos, de fato, saltam. E se empolgam. E aí vêm as agruras da
superqualificação, que é uma espécie do lado avesso do efeito
pitico... Vamos supor que, após uma duríssima competição com outros
candidatos tão bem preparados quanto ela, a Fabiana conseguisse ser
admitida como gestora de atendimento interno... E um de seus primeiros
clientes fosse o seu Borges, gerente da contabilidade.
- Fabiana, eu quero três cópias deste relatório.
- In a hurry!
- Saúde.
- Não, isso quer dizer "bem rapidinho". É que eu tenho fluência
em inglês. Aliás, desculpe perguntar, mas por que a empresa exige
fluência em inglês se aqui só se fala português?
- E eu sei lá? Dá para você tirar logo as cópias?
- O senhor não prefere que eu digitalize o relatório? Porque eu
tenho profundos conhecimentos de informática.
- Não, não.. Cópias normais mesmo.
- Certo. Mas eu não poderia deixar de mencionar minha
criatividade Eu já comecei a desenvolver um projeto pessoal visando
eliminar 30% das cópias que tiramos.
- Fabiana, desse jeito não vai dar!
- E eu não sei? Preciso urgentemente de uma auxiliar.
- Como assim?
- É que eu sou líder, e não tenho ninguém para liderar. E
considero isso um desperdício do meu potencial energético.
- Olha, neste momento, eu só preciso das três có...
- Com certeza. Mas antes vamos discutir meu futuro...
- Futuro? Que futuro?
- É que eu sou ambiciosa. Já faz dois dias que eu estou aqui e
ainda não aconteceu nada.
- Fabiana, eu estou aqui há 18 anos e também não me aconteceu nada!
- Sei. Mas o senhor é hands on?
- Hã?
- Hands on. Mão na massa.
- Claro que sou!
- Então o senhor mesmo tira as cópias. E agora com licença que eu
vou sair por aí explorando minhas potencialidades. Foi o que me
prometeram quando eu fui contratada.

Então, o mercado de trabalho está ficando dividido em duas facções:
1 - Uma, cada vez maior, é a dos que não conseguem boas vagas
porque não têm as qualificações requeridas.
2 - E o outro grupo, pequeno, mas crescente, é o dos que são
admitidos porque possuem todas as competências exigidas nos anúncios,
mas não poderão usar nem metade delas, porque, no fundo, a função não
precisava delas.
Alguém ponderará - com justa razão - que a empresa está de olho
no longo prazo:sendo portador de tantos talentos, o funcionário poderá
ir sendo preparado para assumir responsabilidades cada vez maiores.

Em uma empresa em que trabalhei, nós caímos nessa armadilha.
Admitimos um montão de gente superqualificada. E as conversas ficaram
de tão alto nível que um visitante desavisado que chegasse de repente
confundiria nossa salinha do café com o auditório da Fundação Alfred
Nobel.
Pessoas superqualificadas não resolvem simples problemas!

Um dia um grupo de marketing e finanças foi visitar uma de nossas
fábricas e no meio da estrada, a van da empresa pifou.
Como isso foi antes do advento do milagre do celular, o jeito era
confiar no especialista, o Cleto, motorista da van. E aí todos
descobriram que o Cleto falava inglês, tinha noções de informática e
possuía energia e criatividade. Sem mencionar que estava fazendo
pós-graduação.
Só que não sabia nem abrir o capô.
Duas horas depois, quando o pessoal ainda estava tentando
destrinchar o manual do proprietário, passou um sujeito de bicicleta.
Para horror de todos, ele falava "nóis vai" e coisas do gênero. Mas,
em 2 minutos, para espanto geral, botou a van para funcionar.
Deram-lhe uns trocados, e ele foi embora feliz da vida. Aquele
ciclista anônimo era o protótipo do funcionário para quem as empresas
modernas torcem o nariz:
O que é capaz de resolver, mas não de impressionar.

Max Gehringer - Colunista da Revista EXAME.

Padrões são inevitáveis, até no design II

O problema de padronizar algumas coisas é principalmente a cultura do cliente, a maioria tem uma cultura visual pobre mas insiste em dar palpites, em algumas vezes mais pobres do que a própria cultura pobre.

Padrões são inevitáveis, até no design

O blog do Frederick van Amstel (nome de gringo) é uma boa referencia pra quer começar a estudar a fundo usabilidade como eu.
http://www.usabilidoido.com.br/padroes_sao_inevitaveis_ate_no_design.html

[url] HTML/CSS

http://www.htmlref.com/
Ótima referencia de (x)html e css.

O Amor é... (provavelmente na visão de um programador)

"O amor não é algo que o faz sair do chão e o
transporta para
> lugares que você nunca viu. O nome disso é avião. O
amor é outra coisa."
>
> "O amor não é uma coisa que você esconde
dentro de si e não mostra
> para ninguém. Isso se chama vibrador tailandês de
três velocidades. O amor
> é outra coisa."
>
> "O amor não é uma coisa que te faz perder a
respiração e a fala. O
> nome disso é bronquite asmática. O amor é outra
coisa."
>
> "O amor não é uma coisa que chega de repente e
a transforma em
> refém.
> Isso se chama seqüestrador. O amor é outra coisa."
>
> "O amor não é uma coisa que voa alto no céu e
deixa sua marca por
> onde passa. Isso se chama pombo com caganeira. O
amor é outra coisa."
>
> "O amor não é uma coisa que você pode prender
ou botar pra fora de
> casa quando bem entender. Isso se chama cachorro. O
amor é outra coisa."
>
> "O amor não é uma coisa cinza que lançou uma
luz sobre ti, a levou
> pra ver as estrelas e a trouxe de volta com algo
dele dentro de você.
> Isso se chama alienígena. O amor é outra coisa."
>
> "O amor não é uma coisa que desapareceu e que,
se encontrado,
> poderia mudar o que está diante de você. Isso se
chama controle remoto da
> TV. O amor é outra coisa."
>
> "O amor é simplesmente o amor."

Não use "clique aqui" (ou "click here")

Para ler essa dica do w3c pressione aqui.

Código html standard para Flash

Alternativa (correta) para escrever a tag <object> para incluir swf's nas páginas.
Flash Satay: Embedding Flash While Supporting Standards

Australian Pink Floyd!

Para os amantes de uma das melhorer bandas de todos os tempos, showzasso com a Australian Pink Floyd aqui em POA dia 14/6 - terça-feira. Maiores informações no site da Opus.

Fiquei sabendo que a apresentação do Australian Pink Floyd é dividida em duas partes: na primeira eles executam com perfeição todos os clássicos de "Dark Side of the Moon" integralmente, como: Money, Eclipse, On The Run, Speak to Me/Breathe e The Great Gig in the Sky. A segunda parte reúne os hits da carreira do Pink Floyd, entre eles: Wish You Were Here, Shine on You Crazy Diamond, Another Brick in The Wall, Hey You e Confortably Numb. Em 1996, foram convidados a tocar no aniversário de 50 anos do Gilmour, é mole?

Certo que já estou lá! Abraço para todos!

Ah! Só pra lembrar, a minha festa de aniversário vai ser amanhã (04/06) estão todos convidados! O festerê vai rolar no Pub da Rua Grande fica na frente da Factory em São Léo.

Trilha do post: Atom Heart Mother do Floyd.